Joi, 18 septembrie 2008, Ministerul Culturii şi Cultelor a fost premiat în cadrul Conferinţei Internaţionale ”Inovaţie şi calitate în sectorul public”, organizată de Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici şi echipa proiectului Phare 2005 ”Modernizarea Managementului Resurselor Umane în cadrul funcţiei publice din România”.
 

     Ministerul Culturii şi Cultelor a obţinut premiul II la concursul proiectelor/ideilor de management inovativ - secţiunea ”Sporirea gradului de integritate, transparenţă şi răspundere în cadrul funcţiei publice”, participând cu proiectul Sistemul Integrat de Sit-uri Web şi Comunicaţie Electronică ”Cultur@ pe Net”.
 
     Scopul Conferinţei Internaţionale ”Inovaţie şi calitate în sectorul public” a fost acela de a evidenţia îmbunătăţirile şi progresul în domeniul managementului funcţiei publice, având ca principal obiectiv diseminarea bunelor practici existente în administraţia publică românească, precum şi a bunelor practici din administraţia publică a celorlalte state membre ale Uniunii Europene.
 
     Conferinţa internaţională a cuprins sesiuni plenare şi ateliere de lucru la care au participat experţi internaţionali, experţi naţionali, reprezentanţi ai autorităţilor centrale şi ai Instituţiilor Prefectului, Consiliilor Judeţene şi ai Primăriilor reşedinţă de judeţ din România.
                             
     Cele patru tematici ale Conferinţei Internaţionale ”Inovaţie şi calitate în sectorul public”  au fost:
 
1. promovarea managementului resurselor umane şi al performanţei
2. implementarea managementului calităţii în administraţia publică
3. reducerea poverii administrative
4. sporirea gradului de integritate, transparenţă şi răspundere în cadrul funcţiei publice.